1月10日上午，金外滩集团党委召开2021年度集团领导班子成员落实“四责协同”述责述廉评议会，集团党委书记、副董事长、总经理张振宇主持会议。集团全体领导班子成员参加会议，区纪委监委第六派驻纪检监察组组长吴光平出席并讲话。

会上，集团领导班子成员根据职责分工，对照年初制定的目标任务清单和责效管理评估清单，逐一认真述责述廉。

张振宇就2022年进一步深化落实集团“四责协同”机制建设提出了三个“强化”的工作要求，一要强化政治担当，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实扛起落实管党治党政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二要强化责任担当，提升联动合力。充分发挥领导班子成员的协同聚合效应，共同查找管党治党突出问题，以管党治党责任撬动各项责任落实，推动全面从严治党向基层延伸；三要强化作风建设，深化“三不”机制。准确把握新时代新征程对加强作风建设提出的新任务新要求，严密制度建设，扎牢不能腐的笼子；严肃问责追责，强化不敢腐的震慑；严格纪律要求，增强不想腐的自觉，持续营造集团风清气正的良好政治生态。

吴光平组长在最后的讲话中，充分肯定了金外滩集团党委2021年度落实“四责协同”机制建设方面取得的成效，并对今后工作提出了三点要求：一要不断强化全面从严治党的政治自觉，增强工作主动性，用心、用力、用智抓好这一政治任务。二要不断推进“四责协同”机制落地落实落细。集团党委要牵头抓总、纪委要协助监督，党委书记要示范引领，班子成员要协同联动，扎实履责。三要不断推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，以严打重惩强化不敢腐、以扎紧笼子强化不能腐、以加强教育强化不想腐。