6月14日上午，区委常委、组织部部长王庆洲一行赴金外滩集团调研干部人才队伍建设和国企党建工作。

王庆洲对集团干部人才队伍现状、主要做法、存在的问题及党建工作情况进行了深入了解，并对相关工作给予充分肯定，同时提出四点要求：一要紧紧围绕区委区政府的战略部署，结合企业功能战略定位，统一思想，明确目标，做好干部队伍建设规划，以高站位审视干部工作、以高标准谋划干部工作、以高质量落实干部工作；二要树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，拓宽人才引进渠道，健全考核评价体系，打造一支专业化的干部人才队伍，增强企业活力；三要深化总结成功经验做法，探索企业在合并重组后的队伍融合、人才激励和内部监督等制度机制，提升企业竞争力；四要充分利用党建联盟平台，打通人才交流通道，实现资源共享、互学互鉴、共同提升，推动党建与业务深度融合向纵深发展，助力企业高质量发展。

集团党委书记、副董事长、总经理张振宇汇报了集团干部人才队伍建设及党建工作有关情况，集团董事长陈永亮汇报了集团人才队伍建设总体思考及相关举措情况。

区委组织部副部长、区社会党工委书记程扬勇，区国资委副主任赵露璐等参加调研，集团党委副书记、纪委书记周瑾、行政总监马磊萍及党委办公室、人力资源部相关同志陪同调研。