集团党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，2022年研究制定了《金外滩集团党员领导干部深入基层实施方案（试行）》。党委班子成员认真履行“一岗双责”，抓党建与抓业务两不误、两促进，践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，不断强化抓基层党建工作责任，持续提升子公司党支部党的建设质量，推动子公司高质量发展。

8月23日上午，金外滩集团党委委员、副总经理周春华走访黄浦二征所党支部，开展调研指导工作。

周春华听取了黄浦二征所党政领导班子近阶段重点工作汇报和下阶段工作打算。对黄浦二征所能够按照区委、区政府以及金外滩集团今年下半年的考核目标和责任，紧抓旧改地块收尾、信访维稳以及下半年启动的新地块房屋征收工作，通过进一步加强人员配置、强化责任、巩固廉政、激发创新，优化工作效率和成果表示肯定。

周春华对黄浦二征所党政领导班子做好下阶段工作提出了三点要求：

1.要形成班子合力。年轻同志特别是党员，要冲在前、作表率、敢担当、善作为，面对下半年新启动的地块要敢于打硬仗，善于打胜仗；

2.要抓实工作推进。进一步将党风廉政、地块收尾和信访维稳三项工作同抓共管，同向发力；

3.要提升党建质量。对9月启动的第二批主题教育要早谋划、早热身，要与业务工作充分融合，进一步以主题教育活动为契机，促进业务工作全面提升，以高质量党建推动高质量发展。

当天下午，黄浦二征所立即召开了专题会议。首先，向公司各部门负责人传达了集团周春华副总经理调研指导精神，回顾总结了上半年度工作;其后，又对下半年的重点工作作出了具体部署。针对党风廉政，通过建章立制进一步牢固干部和职工权力观，正确认识和行使手中的权力，增强自律意识、法律意识。针对旧地块收尾，将通过协调相关部门各方力量，加快全力推进收尾进度。针对信访维稳，组建由党员、退伍军人和骨干人员参加的稳控突击队，更好的防范突发应急事件。针对新地块启动，将提前做好办公场地、人员队伍的筹备以及被征收户的“两清”排摸工作，力争使一轮征询高比例生效。

黄浦二征所将通过优化人员、强化责任、巩固廉政、激发创新，力争圆满达成全年度各项工作目标。