集团党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，2022年研究制定了《金外滩集团党委“第一议题”制度》，突出政治建设，强化思想淬炼，党委委员率先垂范，带动全体党员干部把理论学习摆在首位、融入日常、抓在经常。

9月14日，金外滩集团召开党委会，第一议题传达学习习近平总书记向2023年浦江创新论坛的贺信精神，传达学习市委陈吉宁书记近日调研黄浦的讲话精神和区委杲云书记的传达讲话精神。集团党委书记、副董事长、总经理张振宇主持会议并讲话。

会议认为，习近平主席的贺信深刻阐述了新一轮科技革命和产业变革深入发展的时代大势，充分展示了中国以更加开放的思维和举措推进国际科技交流合作的历史担当，充分表达了同各国携手打造开放、公平、公正、非歧视的科技发展环境的真诚愿望。

会议指出，黄浦区正全力打造中央科创区，作为区属国有企业，要立足本职岗位，强化前瞻思考，抓好长远谋划，全力完成区委重点任务和集团中心工作，党建引领高质量发展，顺应城市发展新需要。

张振宇就抓好贯彻落实提出要求：

一、高质量开展第二批主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把学思想作为重要任务，在常态长效、及时跟进上下功夫，在调查研究、成果转化上下功夫，着力贴近群众服务群众，着力夯实基层打牢基础，着力强化实干导向解决实际问题，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

二、深入学习贯彻习近平总书记贺信精神。深刻把握国际创新大势，深刻认识科技创新对黄浦高质量发展的重要意义，紧紧抓住新一轮科技革命、产业变革的机遇，增强只争朝夕的责任感、使命感和紧迫感，蓄势发力、全面对接，全力以赴参与中央科创区的各项工作，全面落实市委、区委对中央科创区的总体要求，把中央科创区努力打造成为黄浦高质量发展的“强引擎”。

三、深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想。贯彻落实黄浦区组织工作会议精神，鲜明树立讲政治、守廉洁、重实干、重实绩的选人用人导向；坚持能上能下，把严管作为更高维度的厚爱，切实做到敢管敢严、真管真严；树牢全局思维，强化干部交流机制，完善干部管理制度，加强干部教育培训，拓宽视野眼界，提升能力本领，建设一支践行人民城市理念、懂精细化管理、厚植为民情怀的高素质、专业化干部队伍。